Rua Treze de Maio, 2310 — Centro, Campo Grande/MS Seg. a Sex., das 8h às 17h atendimento@dindincred.com.br
Militares e Segurança · Atualizado em 23 jun 2026

Mulher Militar da FAB e o Consignado: Direitos, Carreira e Finanças

Guia específico para militares femininas da Força Aérea Brasileira — carreiras disponíveis para mulheres na FAB, remuneração, direitos específicos (licença maternidade, proteção gestacional), como funciona o consignado durante a licença e estratégias financeiras para a carreira feminina nas Forças Armadas.

Correspondente desde 2004 Mesmo endereço há +20 anos Milhares de clientes atendidos Atendimento humano
Cliente em atendimento humanizado na loja da Din Din Cred — Mulher Militar da FAB e o Consignado: Direitos, Carreira e Finanças

📌 RESUMO RÁPIDO

A presença feminina na FAB cresceu significativamente nas últimas décadas — com mulheres em postos de comando, especialidades técnicas avançadas e carreira plena. Para o consignado, as regras são idênticas às dos colegas masculinos — margem de 35%, SIGPES, mesmas taxas. Mas há especificidades importantes em relação à licença maternidade e ao impacto gestacional.


A Mulher na FAB: Histórico e Realidade Atual

A FAB foi pioneira na abertura das Forças Armadas para mulheres no Brasil:

  • 1982: Criação do Corpo Feminino da Aeronáutica (CFA)
  • 1996: Abertura do Quadro Complementar de Oficiais (QCO) para mulheres
  • 2012: Mulheres passam a ter acesso a mais funções operacionais
  • Hoje: Mulheres integram praticamente todos os quadros da FAB — inclusive pilotas militares

Carreiras Disponíveis Para Mulheres na FAB


Remuneração: Igualdade Garantida

Quadro / EspecialidadeAcesso Feminino
Quadro Complementar de Oficiais (QCO)Sim
Corpo Feminino da Aeronáutica (CFA)Sim
Quadro de Saúde (médicas, enfermeiras, etc.)Sim
Quadro de IntendênciaSim
Pilotas militaresSim (desde 2019 — pilotas combatentes)
Controladora de Tráfego AéreoSim
Especialidades técnicas (EEAr)Sim

A legislação militar garante remuneração igual para o mesmo posto/graduação e especialidade — independente de gênero.

Mulher capitão tem a mesma remuneração que homem capitão no mesmo quadro.


Licença Maternidade e o Consignado

Duração da Licença

Posto/GraduaçãoRemuneração Total EstimadaMargem (35%)
2ª/1ª Ten CFA/QCOR$ 7.000 – R$ 10.000R$ 2.450 – R$ 3.500
Capitão (QCO/Saúde)R$ 10.000 – R$ 16.000R$ 3.500 – R$ 5.600
Major / Tenente-CoronelR$ 14.000 – R$ 22.000R$ 4.900 – R$ 7.700

Militares femininas da FAB têm direito a licença maternidade de 120 dias (podendo ser estendida a 180 dias por políticas de saúde).

O Que Acontece Com o Consignado Durante a Licença

Remuneração: Mantida integralmente durante a licença maternidade.

Consignado: Os descontos continuam normalmente em folha — a licença não suspende o consignado.

Margem: Permanece a mesma, pois a remuneração não é alterada.

Conclusão: A militar grávida ou em licença maternidade pode contratar consignado — desde que haja margem disponível.


Proteção Gestacional e Emprego

Militares grávidas têm proteção específica:

  • Afastamento de atividades de risco (voo, operações de campo) durante a gestação
  • Preservação do posto e da remuneração
  • Sem prejuízo de carreira pela gestação

Estratégias Financeiras Para a Mulher Militar

Nos Anos de Maior Dedicação à Família

Nos anos com filhos pequenos, gastos aumentam e atenção às finanças pode diminuir. Estratégias:

  • Automatizar investimentos: Tesouro Direto agendado mensalmente
  • Consignado para necessidades reais — não para cobrir déficit orçamentário
  • Planejamento da licença: Verificar gastos adicionais do período (bebê) e ter reserva

Carreira e Progressão

Mulheres militares frequentemente encontram janelas específicas para progressão de carreira. Cada progressão aumenta a remuneração e a margem — oportunidade para:

  • Revisitar contratos de consignado (portabilidade ou refinanciamento)
  • Contratar para objetivos maiores (imóvel)

Perguntas Frequentes

Posso contratar consignado estando grávida?

Sim — a gestação não impede o consignado. A remuneração é mantida e a margem continua.

Consignado durante licença maternidade: os descontos continuam?

Sim — durante a licença maternidade com remuneração mantida, os descontos de consignado continuam normalmente.

Mulher militar que vai para a reserva mais cedo (regras diferentes): como fica o consignado?

As regras de cálculo de proventos na reserva seguem a legislação militar — a margem é recalculada sobre os proventos efetivos. Verificar especificidades do quadro/regime.

Pilota militar: tem adicional de voo (RAV)?

Sim — pilotas militares da FAB têm direito aos mesmos adicionais aeronáuticos (RAV, AHA) que os colegas masculinos.


Conclusão: A Mulher Militar Tem os Mesmos Direitos de Crédito

Militares femininas da FAB têm acesso pleno ao consignado aeronáutico — com as mesmas condições, as mesmas taxas e os mesmos direitos dos colegas. A Din Din Cred atende militares de todos os perfis com respeito e profissionalismo.


Fale Com a Din Din Cred

→ WhatsApp: (67) 99679-5145

→ Site: www.dindincred.com.br

Crédito que resolve hoje sem comprometer o amanhã.

Atendimento humano · Sem compromisso

Quer uma análise para o seu caso?

Fale com um especialista da Din Din Cred e receba uma simulação personalizada — gratuita e sem compromisso.

Faça agora no conforto da sua casa ou presencialmente em nossa loja

O consignado digital na palma da sua mão, com a segurança de quem está no mesmo endereço desde 2004. Os melhores bancos em um só lugar, com atendimento humano de verdade.

✓ Desde 2004✓ Loja física em Campo Grande/MS✓ Atendimento nacional✓ Digital e presencial✓ Os melhores bancos num só lugar

Acompanhe a Din Din Cred

Produzimos diariamente conteúdos gratuitos sobre consignado, INSS, FGTS, portabilidade, refinanciamento e educação financeira.

YouTube Instagram Facebook TikTok X